你好，单位一职工，因脑溢血住院两个月（冶疗期是3个月），现已康复出院，要求工作，但单位想与他解除合同。（因单位现已没有岗位可安排)同时单位会给予两个月的补偿金，这样做行嘛。有不馁之处嘛。
劳动纠纷
2010-01-30 15:08:41
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如职工因病不能从事原工作及另行安排的工作，是可以解除合同并给予补偿的。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
