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我所在的公司,平日与星期六加班,公司没有付给员工按每个员工的基本工资来计算加班费,而是按深圳的最低工资来计算加班费,请问,是不是合理?合符劳动法?

合同纠纷

2010-01-29 23:22:02

不合法，但你的要求不一定能得到支持。
不合法
应以正常工作时间工资计算加班工资
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