我今39岁，原职业是教师。 09年招聘到企业上班，企业派面包车供工作使用，意外发生交通事故。因原驾驶人长期驾驶需休息（他的驾照在实习期），我为临时驾驶人（有驾照）。 结果：二人轻伤已上班，二人腿和脚处有骨折，需三月后才能上班。 ： 事故发生后，向110报警和保险公司报案，向部门的领导汇报 医药费由企业提供，个人有少量垫付，车辆修复费企业提供， 车辆有交强险，车上人员责任险，车损险，第三责任险，，不计免赔险等。企业停发了我四人的工资和补助。也没有向劳动部门申请工伤认定。 1，车辆和人员一切损失超出保险赔偿范围的由谁承担？ 2，这次交通事故我个人能向当地劳动部门申请工伤吗？没有和企业签订劳动合同，有企业开具的押金条（加盖有企业公章）。
民事相关
2010-01-28 20:57:39
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1、由企业承担；2、可以申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
