法律咨询
我现在怀孕有三个多月了,之前公司一直在值班.现因医生诊断胎位过低,建议多卧床休息,故而向公司提出要求不再安排值班,但公司不同意.请问像我这样的情况是否能受到相关的法律法规或条例的保护.
民事相关
2009-01-11 13:29:44
共有1位律师解答
你的要求合理，公司应当允许！
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