企业内部调整，把我们5班3倒改为4班3倒，一个月平均有23天多，公司说欠我们1.67天，为了不违法劳动法给我们2天窜修，我们不答应合理吗 ？我看的新劳动法是每周不允许超过40小时，可我们有的一周已经工作48小时这样违法吗？如果只是按不超时就合法的话，可以让1个人连续工作半年 ，在给半年假吗？劳动法中有有关规定连续时间的吗？
其它综合
2009-01-12 12:34:48
共有3位律师解答
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违法，一周就不允许超过40小时。不可以让1个人连续工作半年 ，在给半年假
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违法，一周就不允许超过40小时。不可以让1个人连续工作半年 ，在给半年假
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你好！
违法。
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
