我是08年4月到之前公司的，公司09年1月开始给我上的五险，没有签正式的劳动合同。09年8月12日下午突然就把我开除了说是北京那边的公司说我工作不好，事实并非如此，而是其他的原因。在这期间公司一直拖欠我09年1月到7月的工资，只是补给我8月份那12天的工资了，我要过几次，那个老板一直再拖，最后说年底给，如果他年底不给我我想去劳动仲裁，想请教一下律师我需要带什么东西，有什么手续，我需要以前的公司给我什么补偿。他拖欠我工资我没有书面的证据，会不会证据不足啊什么的？我都需要准备什么证据啊？期待律师的解答！！！
其它综合
2010-01-26 17:31:00
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最好委托律师办理，因为法律问题是比较复杂的。需要时可以电话咨询。
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双倍工资、补缴五险、加1月工资、拖欠工资及赔偿。
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