我于2001年2月17日到河北**有限 公司工作至2009年11月底。该公司近年来一直生产三无产品，2009年11月23日向山东某公司供货，被山东禹城技术监督局查获，公司被处罚。公司总经理无端怀疑我，并在公司黑板上公告 ：立即解雇我，并扣除 我的全部工资。我很冤枉，我找到我县县领导，领导很重视，责令华辰公司给清了我的全部工资。在该公司工作的9年期间，该公司从未给我交过社会保险。该公司是否是违法解雇我？我能否要求得到经济补偿？能否要求该公司为我补交2001年到2009年这9年的社会保险？我于1995年到我县*++*公司工作，到2000年，*++*公司破产，这之后，社会保险全部由我人上交。如果河北**公司可以给我补交社会保险，那么我能否得到现金呢？
合同纠纷
2010-01-24 12:09:41
共有4位律师解答
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1、公司是违法解雇你。
2、你可要求得到经济补偿，你还可以要求经济赔偿金。
3、你可以要求为你补交9年的社会保险，如保险是你自己上的，你可以得到现金。
你可以通过申请劳动仲裁维护以上的权益，但劳动仲裁要在你权益受损之日起一年内提出。你可委托律师为你办理。 -
申请劳动仲裁！
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可以申请劳动仲裁要求赔偿金，并要求单位补缴社会保险。
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