法律咨询

您好！我是一名国有企业职工，2009年4月，企业被一民营企业租赁。但职工没有与原单位解除劳动关系。2010年元月，职工被要求与民营企业签订劳动用工合同。请问：（1）原企业和新企业的做法合理吗？（2）职工可以拒签这个合同吗？（3）职工可以要求哪些权利？谢谢！

劳动纠纷

2010-08-19 07:21:05

不合理，可以拒绝，如有争议可以申请劳动争议仲裁
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