我是2009年三月进的厂，到2010年元旦说可以签合同了。合同一签一年，这一年内如果离职就需要把公司每月交的保险拿出来返还给公司。一听如此，合同我就没签。不知道这样的合同合法吗？此外，从元旦放假后，3号上班到今天22号已经连续上班没有放假。而且几乎天天加班，每天至少工作时间超过9小时，我们工资是计件制核算，也没有什么加班费。领导给我们订出产量，产量是机器出的，如果机器不正常，我们就要加班打出产量。不是说一味的想多赚钱，我们产线的几个工人没有一个想加班的。不知道我所说的这些，公司是不是有些不合法呢？
合同纠纷
2010-01-22 20:03:20
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你所说的公司的情况都属于违法情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
