我与公司发生劳动纠纷,在劳动仲裁已经发发了开庭通知书,如果公司在这个期间解散怎么办
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解散需要时间的。
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公司解散应依法进行清算,结清债权债务,未依法进行清算而解散的,可以要求公司的开办人和投资人承担责任。
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劳动仲裁已经发发了开庭通知书,如果公司在这个期间解散,公司的投资人应该继续履行职责。
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由股东承担责任,如未经清算。
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公司通过解散决议,还需要进行清算,并且注销之前还要承担相应责任。
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公司通过解散决议,还需要进行清算,并且注销之前还要承担相应责任。
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解散需要清算,清算期间、注销之前还要承担相应责任。清算后有股东承担。
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公司解散需要经过清算程序,在公司最终工商注销之前,你与公司的劳动仲裁仍继续进行。同时你可就你劳动仲裁申请的数额申请财产保全,胜诉后可参与公司剩余财产分配。若公司未处理你的劳动债权债务,就办理工商注销的话,你可要求公司的股东以及公司的实际控制人对公司债务承担相应赔偿责任
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公司如不注销仍是承担义务的主体,如注销需经过清算,你可要求债权列入清算范围。清算组未对你的的债权列入清算即注销的话,你可以裁决书为依据,根据具体情况,要求清算主体或承诺承担义务的担保人承担相应的责任。
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解散如果还在清算,可以以清算组为被申诉人。
只要公司工商还没有被注销就行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。