我于2007年10月17日到2010年1月19日在一家医院工作了两年零三个月，该医院以护士执业证书未注册到本院为由拒签合同，并只承人我为该院实现培训人员。我的护士执业证书于2009两11月9日注册到该院，向其提出签合同，该院以不能胜任该院工作为由将我辞退，请问我可否提出赔偿，应该向哪些部门提出申诉？医院并不承认我同该院有任何的劳动关系，并强调该院的人际关系非常的复杂，难道我就该息事宁人吗？请问我应该向哪些部门提出申诉，如果医院销毁了或伪造考勤表，我应该提交哪些材料才有效？我要求该院给予我书面的辞退通之，遭院方拒绝，并说我只属于护理部管理人员，只让我同护理部交接工作，院方并不承担任何的责任，请问我应该怎么办？谢谢！
其它综合
2010-01-21 16:10:44
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可以向该院所在地具有管辖权的劳动部门提起申诉。因为你们已经形成了实施上的劳动合同关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
