我是一家日资企业的员工，公司是做半导体售后服务的，我进入公司（06年11月）以前血糖一直很好，但是在进公司的三年时间里血糖突飞猛进，07年体检时是6.97，08年是9.2，09年是11.4，我认为长期上夜班是导致我内分泌失调的重要原因之一，所以申请不上夜班，但是日方领导对我百般刁难，更有意想解雇我，所以请问律师，我这样的情况是否属于工伤范围或职业病，如果公司要解雇我，我能否获得赔偿？
劳动纠纷
2010-01-20 17:11:30
共有2位律师解答
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可以到疾控中心进行职业病鉴定 。如构成则可以获得职业病赔偿。
如解雇你，可以要求支付经济补偿金。 -
这样的情况是否属于工伤范围或职业病，需要鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
