我是我们单位一个分站的统计兼出纳员,负责代领全站10几个人的工资,补贴及奖金等现金,在从总部代领时是签署我本人的名字,但发放到我们员工手里没有由他们签字,现在有一个退休4,5年的老工人怀疑我在4,5年前代领他的补贴及奖金没有发放到他手里,而是由其他人私分,他的工资奖金及补贴虽然是我一直代领(大概有5,6年),但是每次都已经发放到他手里了,只是和其他人一样都没有让他签字领取,现在他要我给他我替他代领的补贴和奖金(他是说只是5,6年中的其中1,2年没拿到钱),可是我确实已经给他了,其他同事也都说在一起都拿到,不可能唯独他一个人没拿,我想请问:我该如何回应;如果他要我提供他已经从我手里领取的证明,我该如何举证;又或者现在是他向我要钱,是否就要由他来提供我没给他钱的证据呢;现在他在没有事实根据的情况下到处在外面散播我侵吞他的钱,我应该采取什么措施来阻止他呢? 谢谢
人格尊严
2009-01-08 15:14:08
共有3位律师解答
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作为出纳你违反了制度，现在只能收集你付款的证据。
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我想补充一点,其实在我们单位总部来讲我的职位只是统计员,并没有出纳的职务,只是由我负责统一代领再一起发放,并且我们下属各个站从建立至今都没有签字领取的习惯,都是手把手传递,甚至有些经过我手里后再由第三者带到其手里,可以这么说,至今我们现在还是沿袭了老传统,一直没有签字领取的.还有你说的证据,我们其他同事10来个人都可以证明我并没有被着他一个人发放,而是大家统一发放的,是否这样能算是人证呢,还是我还需要提供其他证据呢?
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你们公司的财务制度存在漏洞，你自己本身也没有要求对方领款签字，很难举证。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
