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公司经营情况良好,为了让稳定员工和让员工获取更多物质利益,公司拟设置员工持股计划: 一、持股人员必须为职工;职工离职必须退股; 二、持股期限一年;期限届满,公司和职工可选择不订协议或续订协议; 三、持股职工非注册股东,但可与注册股东一样享受公司的一定比例的利润分红;若公司无利润,则持股职工也无分红;若公司亏损,持股职工不承担亏损责任,并可选择在离职或协议到期保本退股;公司的亏损仍由注册股东承担。 四、公司入股意向强,金额可达七八百万。 问以上的设置会涉嫌非法集资吗?有可能会构成犯罪吗?

公司企业
2009-01-08 14:26:55
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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