您好，一个朋友和他朋友两人想开一家公司，但资金不够，所以拉我投资，我采取入股的方式，投资50%，他们投资50%，但我自愿只拿30%分红，他们拿70%分红。他们二人平时负责日常经营管理，我只出资不管理，并且也愿意公司盈利后他们拿底薪加提成，在这个行业，别的公司都是采取底薪加提成的方式，我也同意让他们的底薪和提成额度跟行规保持一致。 因为考虑到红利我出让了20%给他们，等于弥补了他们懂业务和日常经营管理这一块，并且我考虑到他们的从业经验也不是很长，一个股东一年多，另一个股东两年多，而且也没有很过硬的客户关系能够保证公司不亏损，而且这个行业没有太多技术可言，他们做的是咨询和营销，所以我希望我所持股份和出资额度一样，为百分之五十，但他们倾向于我只持有30%的股份，我想请教律师，哪种方案更合理一些？
公司企业
2010-01-19 09:38:14
共有2位律师解答
-
你好，由于他们有底薪加提成，可以算作他们进行经营管理的报酬，因此，股份和分红都按出资比例是合理的，即都按50%是最合理的，当然，你自愿少拿分红也完全可以。总之，你的方案比较合理。
-
百分之五十更合理，但是你的情况有一个固有缺陷，就是你不参与管理，所以公司的实际盈利情况你可能并不能确切知晓，这就可能影响到你的实际分红。当然，这里面可能有诚信的问题，如果你信任他们的，则可以完全交给他们，反之，你就要好好考虑了。关于合资的章程建议委托律师拟定，尽量保护你的合法股东权益不受侵犯。如需协助，可联系本律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
