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孙先生68岁从外单位转到我单位临时担任门卫工作，在下班途中遭遇交通事故，问他这种情况是否认定工伤

婚姻家庭

2010-01-18 18:23:41

i不能认定工伤，根据工伤保险条例的规定，孙先生已经68岁，超过了退休年龄，其与单位之间不形成劳动关系，也就不能适用工伤保险条例认定为工伤。单位可酌情给予其一定的补偿。
不属于工伤；应向肇事者索赔，和公司没有关系。
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