法律咨询
职工死亡后丧葬费
其它综合
2010-01-17 16:28:20
共有2位律师解答
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
职工死亡后,一般可以领到10个月的本人工作。作为丧葬费及死者家属慰问金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休职工死亡后丧葬费怎么计算
27220
退休职工死后如何支付丧葬费?死后工资
对于死亡抚恤金,其是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费,含有一定精神抚慰的内容。对于
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
死亡工伤保险赔偿标准是什么
01:04
2345
产假从什么时候开始计算
产假计算方式
丧葬费和一次性抚恤金是什么
损害赔偿
1959
企业职工死亡丧葬费怎么计算
企业职工死亡,丧葬费的计算办法:如果是因工伤而死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
人咨询过
继续咨询
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
刘季威律师
北京德和衡(武汉)律师事务所
交通肇事死亡赔偿标准是什么
01:34
2345
职工死亡抚恤金发放标准
损害赔偿
1192
企业退休职工死亡抚恤金,丧葬费是多少
退休职工去世后抚恤金能领多少个月工资:参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金
人咨询过
继续咨询
最新临时用工合同
合同范本
324
企业职工死亡丧,葬费是多少
询问当地社保部门确定
人咨询过
继续咨询
在职职工死亡丧葬费
不是,丧葬费为1000元,一次性抚恤金约为24757元,还有供养直系亲属抚恤金。
人咨询过
继续咨询
在职职工死亡丧葬费
你好,应当支付的。
人咨询过
继续咨询
职工死亡抚恤金
咨询劳动部门
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权