我是一名出租车司机，最近因为生病在家休息，不能正常工作。本人在此公司工作四年，之前在其他单位连续工作三十年。经过相关咨询了解到,像这种情况,按本人的工龄计算，工作单位应给予本人半年的病假期，并交付这半年的相关保险。但出租车公司按其公司自行规定，只答应给予本人三个月的病假期，并交付这三个月的相关保险。我想咨询，像出租公司这样的民营企业，是否有灵活性，可以不按相关内容，而自行规定补偿的期限和补偿的金额？只补偿三个月，这样做是否合理？如果打官司需要那些证据？能否胜诉？
合同纠纷
2010-01-17 17:54:03
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1.无权变更法律内容
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