08年10月28日厂方以效益不好为由要求我主动辞职，不给予任何补偿，11月11日我以厂方没有准时足额发工薪，和没有为我办保险为由，提交一份解除合同的通知给厂方，要求给予两个月工资做为补偿，因当时没有要求厂方签字，一个后劳动局调解，厂方否认我的通知书，调解不成，我再次用挂号发给厂方一份通知，是以前复印件，请问我的通知书有没有同样法律效力？
其它综合
2009-01-07 19:57:06
共有2位律师解答
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具有效力
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合法有效，最好一开始就用特快专递或者挂号信通知，不然公司可以认定你自动离职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
