你好，我的公司2010年5月将搬厂，从深圳搬到江苏，我的现在怀孕两个月，宝宝的预产期是2010年8月，我也是不愿意去到江苏工作，请问，劳动法对我这种情况具体的保护措施是什么？如果我不去可以得到的经济赔偿是什么？谢谢
民事相关
2010-01-18 11:13:33
共有4位律师解答
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有经济补偿.
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按工作年限支付经济补偿金。
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可以得到经济补偿，与正常员工的补偿一样。
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