公司集体庆祝时放烟花炸伤一只眼睛。公司只付医疗费，总计2000都不到。公司表示不再进行赔偿，但现在已经基本看不清东西了。不知道这算不算工伤？如何要求赔偿？
劳动纠纷
2009-01-07 20:41:26
共有6位律师解答
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江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：
这个问题应当属于工伤的，建议你收集相关证据材料，可以通过仲裁诉讼的方式主张自己的权利。 -
可以申请工伤认定，认定工伤后，可根据伤残等级要求赔偿医药费等
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可申请认定为工伤。具体待遇工伤保险机构会告诉你。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
