我是一家政中心的人员， 3天前我家政一服务员从雇主家解约了，当着在家政公司当着雇主的面要求走的时候雇主查包，然后雇主看没什么事了就把工资结算了，但过了3天后，雇主找到家政公司，说大前天走的服务员偷了他家的8000快钱，说是他家老太太塞在沙发里的让我们的服务员给偷走了，而且也没证据，服务员不出雇主家之前就要求让他查包了，昨天雇主说是丢了1万一千快钱，今天又打电话来说丢了8000快钱，什么证据都没有，派出所也录了口供，雇主还一而再的有要挟口气对家政公司说这事没完，请问我家政公司及服务员可以去法院告他吗？胜算多少？感谢各位律师帮我解答。
人格尊严
2010-01-15 14:44:02
共有4位律师解答
-
1 如果故意散布谣言,对你个人的名誉造成损害,构成诽谤罪.
2 根据你讲的情况,构成诬告罪的可能性很小.向公安机关报案,告他诬告是你们的权利.
3 如果给公司造成名誉损失,可以起诉他侵权.起诉需要准备起诉书,开庭需要证据,证明被告给原告造成名誉损失. -
可以以诬告陷害去报案
-
可以起诉雇主。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
