你好，我想请问一下，我现在在一家私人的商务宾馆做前台接待。但我于11月1号辞职到现在老板却不让走，说得找人接替我的位置才能走，从11月1号到现在都没人来，难道我真的要等招到接替我位置才能走吗？而且这个宾馆没有给我们签合同，还扣押了我1000元钱和半月工资（却没有任务收据），说如果我不等到人来接替我位置走了，我这工资和我所扣的钱都没有了。。请问我能怎么办？
其它综合
2010-01-15 10:03:06
共有3位律师解答
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只需要提前通知辞职就可以走人 需要保留通知的证据
没有签订劳动合同 可以要求双倍的工资 并给予经济补偿金
扣押金是违法的 如有疑问可以面询问 -
建议向劳动局反映或申请仲裁维权。
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你提前30天辞职，30天后你就可以走了。
不发工资的你可以向劳动监察投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
