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我与公司的合同是3月20日到期，我的预产期是3月24日，请问：如果我休产假期间，合同到期，公司不在与我续签，我是否还能够享受产休待遇。我是一定在要20日之前休假，还是20日之后也能休。请问我应该怎么办？？？

知识产权

2010-01-14 15:36:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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