我是一名在工商所农贸市场的保洁员，工作已经十五年多了，今年单位统一为职工购买养老保险，可不帮我买，只给我指标，自付费用。因为期间没有签定用人协议，后在三年前让我签了一份合同，当时也不知道是承包合同，因为我不识字，对合同内容一点都不了解。请问我否合单位职工养老保险的条件吗？通过什么渠道争求合法权益？
刑事案件
2009-01-06 21:55:55
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你好！即使签订的是承包合同，如果符合劳动关系的实质要件，仍然应当认定为存在劳动关系，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。关键在于你是否受单位的控制、指挥和监督，如果你符合劳动关系的成立要件，就属于名为承包关系实为劳动关系，或者仅仅是单位内部承包关系，单位仍应当为你办理社会保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
