我是一名在校大三学生，学校给每位大三的学生都发了一本《大学生就业协议书》（这个协议书好像所有大专院校的应届毕业生都有），我现在打算跟A公司签定这个协议书，但考虑到今年的公务员考试，如果该考试通过被录用，我是否存在给A公司赔偿违约金？其实，我就是具体想问下关于学校发给我们的就业协议书，对我们和企业主要有什么作用？它是否会成为我们应届毕业生在未毕业和拿到毕业证后，到其他公司工作的束缚？
合同纠纷
2010-01-12 16:59:35
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就业协议书仅仅是一个就业意向，不是真正的劳动合同。我国劳动合同法赋予职工有解除劳动合同的自主权，而不予承担违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
