我原本在一家快递公司工作，工作之前交了八百押金。数月后，我辞职不干了，老板怎么都不给押金。他的原因是，我临走之际，经我手的一个邮件发错，（那天我请病假。别人代我发的）下落不明，老板让我必须找到邮件，否则不给押金。我与此公司并无任何协议，也无合同。协商多次，他就是很强硬的态度不给我钱。我该怎么办。
其它综合
2010-01-12 21:13:40
共有6位律师解答
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单位收取押金属于违法行为
劳动合同法第九条规定“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
若协商不成，可以到相关部门投诉或仲裁 -
你可以要求单位返还押金。扣押金本身是违法的，你还可以要求单位支付你经济补偿金。
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到劳动局举报，或向公安机关举报。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
