我厂有一工人酒后工作被砸伤，【锁骨有裂纹，肋条断了两根】出事后我厂立即送往医院治疗，派人陪护，医药费一万多元，手术好后，工人要求误工费应不应该？
劳动纠纷
2010-01-10 14:57:03
共有4位律师解答
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《工伤保险条例》规定，醉酒导致伤亡的，不构成工伤。若该职工只是一般饮酒，没有达到醉酒状态，仍可认定为工伤，贵公司可提起工伤认定申请，该受伤职工享受工伤保险待遇。应发生事故伤害之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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属于工伤，按照工伤保险赔偿
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属于工伤，按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
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