公司2008年12月15号收取服装押金，还说公司可以缴纳三金，后来我知道是没有三金的于是我12月28号不干了。我找了多次但是都不能退，都是拖时间，我应该怎么办，现在公司说退服装押金要等到2009年2月15号，这时间也太长了，我和公司没有合同的，等于还不是他的员工，我现在去找他还有用吗，公司不给我退款一直推后这样做合理吗，我应该找哪个部门反映。如何合理的解决这个问题，我也不想去店里闹事，也不想反映媒体。谢谢
民事相关
2009-01-06 10:16:53
共有3位律师解答
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您好！感谢您的咨询。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”之规定，用人单位不得以任何形式向劳动者收取财物，故公司收取您的服装押金违法，您完全可以要求退还。建议您首先和单位好好协商，如实在协商不成，可向劳动部门反应解决，如还不能解决，只能起诉解决。如接受我的意见，敬请您按“采纳”。谢谢！
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”你可以投诉解决
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直接向劳动监察部门投诉，要求立即退还所谓的押金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
