我是一名职业顾问，进公司时签订的实习协议，未注意到佣金发放的比例问题，当时说的是万八，而且两个月的佣金都是按照万八发放的，但只能拿到总佣金的50%，另40%要等到楼盘销售九成后才可发放，现在公司要辞退我，我该采取什么样的方法能保证我剩下的佣金全部拿到？（以前也有过辞退员工的情况，虽然项目经理口头答应佣金肯定会全部发放，但到最后他根本就没拿到剩余的佣金，而且没有证据指明经理曾经答应过他，经理现在也给我口头保证，只要我主动提出辞职，那么全部佣金会发放给我，但我有点不相信。。。我该主动提出辞职吗？还是通过别的途径？） 谢谢解答~~
合同纠纷
2010-01-08 12:36:03
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律师解答共有3条
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先不要辞职，口头承诺是不可靠的，你最好让经理签个字或你做个与他谈话的录音（把他承诺给钱及多少钱的话语记录下来）作为今后争取权利的证据。
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你好，不能主动辞职，建议先和单位协商，让单位支付拖欠的佣金，如果不成，可通过法律途径解决问题。
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建议进一步收集补充证据，时机成熟可直接申请劳动仲裁。
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