我因为在2010年1月5日-8日没到公司上班，本应到10日发工资的日子延续到11日，公司决定把这月旷工扣的工资算到2009年12月的工资里，我想问的是他们做的和不合法？
婚姻家庭
2010-01-08 09:02:36
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如果约定是本月10号发上个月的工资，那么，这个月旷工的工资应在下个月扣除，否则，就违法了。
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