合同签到2009年12月31日结束， 我提出不再续签， 原单位压着不给我办理退工手续（公司已经换了第三个老板了）， 理由是要我出之前上岗证的培训费。 我的理解是我已经为单位服务了3年半了， 合同上又没有提到关于培训协议， 还有违约的条款。我不需要为此付任何钱， 应该立即帮我办理退工， 现在人事关系被扣着还有上个月的工资，原单位还要帮我缴费（社保）用我的上岗证 是否合理 我又该如何对待 求助 谢谢
其它综合
2010-01-07 21:22:19
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合同到期自然终止，单位不办手续，可直接申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
