你好,我在一家企业试工做了两天后,领导说要把我调到外市工作,我不愿意,后就说不愿意就走人,我要求公司给我工资,公司主试工三天没有工资.但之前面试时领导并没有说.请问我上了两天班有无工资,公司这样辞退我是否对的?? 我该怎么做??
公司企业
2010-01-07 22:18:31
共有1位律师解答
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1、你和单位签订劳动合同没有？约定试用期没有？
2、如果有劳动合同，或能证明你和单位的劳动关系，但没有约定试用期，则单位必须提前30天通知解除合同，或者付给你1个月工资后解除合同；
3、如果有劳动合同，并约定了试用期，试用期内用人单位不得解除劳动合同（劳动者有重大过错除外、你不同意调动不属于这里的情况）。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明解除合同的理由。
4、如果没有劳动合同，也不能证明劳动关系的建立，那么双方没有形成劳动关系，你和公司最多能算是雇佣关系，但单位应当给付相应的报酬！
5、你应当做的是：最好证明劳动关系（如同事的证言、单位领导的承认语句录音、工作证、签到表等均可）；其次可以证明雇佣关系，以及你付出劳动的事实，如工作成果、客户证言等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
