单位和伤者双方均未能举证证明的工资标准情况下.法院是参照什么方识来判决工资标准.
婚姻家庭
2010-01-07 23:37:26
共有3位律师解答
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根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。如果用人单位不举证,那么法院就参照法院所在地伤者同行业同工种人员的平均工资来确定
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根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。如果用人单位不举证,那么法院就参照法院所在地伤者同行业同工种人员的平均工资来确定
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很可能直接认定劳动者主张.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
