您好！我弟原在物流公司的司机，于09年8月出车时发生了车祸而死亡，交警部门于10月18开出了‘事故认定书’，认定书内容是认定我弟是乘车人而免责，而我弟的同事负主责，而对方车辆负次责。我们由于不满物流公司帮我弟买的保险和社保基数低的问题，而向物流公司追讨，于是上星期物流公司写了一份‘工伤事故抚恤善后处理协议书’大概内容是以抚恤金方式一次性支付工伤抚恤金，但要求我们不得再向物流公司提出任何要求和不再对我们承担任何责任。——问题：1.请问对于这份协议书我们可以签吗？ 2.假如签了，是不是交通事故赔偿我们就得不到了呢？ 3.我们是向物流公司还是对方车辆追讨交通事故赔偿呢？
交通事故
2010-01-07 14:55:37
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可以要求双重赔偿.工伤赔偿程序及赔偿项目：
工伤首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、伤残津贴、停工期工资、医疗费、伙食费、如需要护理有护理费、康复器具费、差旅费，如是1-4级伤残的有安家补助费。如果死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养费等。人身损害赔偿项目：赔偿项目有医疗费、误工费、伙食费、营养费、交通费、住宿费、护理费、精神损害抚慰金、被抚养人生活费，如构成残疾的还有残疾赔偿金、残疾器具费、康复费、后续治疗费，如死亡的还有死亡赔偿金、丧葬费。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益，欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后收费 -
您好，可以按工伤事故赔偿条款索取足额赔偿。
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先工亡赔偿，后按人身损害赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
