用人单位终止劳动合同后的赔付问题。
婚姻家庭
2010-01-06 11:43:24
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终止劳动合同不续签，从08年1月1日起应按一年一个月工资支付补偿金。
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具体请参考劳动法。
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在符合法律规定的情况下用人单位终止或者解除劳动关系，需要向劳动者支付经济补偿金；如果是用人单位违法解除劳动关系的，就需要承担双倍经济补偿的赔偿金给员工。如果因为员工严重违法规章制度等特定情况，单位可以解除劳动关系、不需要任何补偿或者赔偿。请结合你的具体情况、参照处理。
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