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连续聘用5年,差11个月被解聘,合法吗?

婚姻家庭

2010-01-05 23:18:19

不合法。你可以要求公司赔偿金。
你可要求经济补偿金
解雇要支付补偿。
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朱志峰专职律师

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李春雨专职律师

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