因为一次病人的投诉，但是我是冤枉的，医院却还是把全部责任归咎于我，对我做出了待岗一个月，罚款一千元的处罚。12月份待岗期间我仍然每天和往常一样在原临床科室上班，但是昨天（31号）全院职工发放全年全勤奖金，我却一毛钱都没有，到人事科问后才知道我因为待岗就全部扣除了，而且我在待岗期间的工资和奖金都是没有的，这样不是等于这一年都白干了！请问医院这样做是否合理？希望能尽快回复我，谢谢了！
经济相关
2010-01-06 22:16:03
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医院的做法不妥，处罚应有依据，不是随便想怎么罚就怎么罚。即使按医院已成文的规定处罚也不能一个月的工资全扣完，必须保证基本生活费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
