我在原公司为最初级的经办人,工作中没有任何违规和原单位已经办理正常的离职手续.所有工作已经交接并离开公司半年.但最近公司频繁找我,曾电话沟通过几次,后原公司以了解\调查名义骗取面谈,实际是公司打算整顿内部制度和人员,原公司工作人员借口了解\调查名义威胁\恐吓我,如不交代自己知道的情况,或者自己有违规的情况将诉之司法机关等等,并称联系不上我而打姐姐家里打电话,通知他们让我尽快回公司对帐,对我个人造成很恶劣的影响后,还多次威胁我要走司法,打扰了我正常的生活,现在我开始录音,如原公司继续纠缠我,请问我该怎样保护自己,并在什么样的情况下可以起诉原公司?还是起诉其工作人员?他们是否有权利在我离开半年后频繁找我?谢谢!
建筑工程
2009-01-04 22:56:52
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可以起诉原单位。
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根据你陈述的情况，你完全可以不用搭理或明确拒绝原单位的所谓调查。
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他们都是职务行为，应当起诉原单位。积极收集证据，以便起诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
