我的社会保险金低于企业职工养老保险金管理规定，从1993年1月到2007年11月期间企业和我个人加起来总数是8221。85元。93年我个缴91。2元，94年缴72元，95年缴80。4元，96年缴91。2元，97年缴78元，98年缴87。6元，99年缴72156元，2000年1-6月缴91。08元，2000年7-12月缴91。08元，2001年1-6月缴99。6元，2001年7-12月缴159。36元，2002年1-6月缴159。36元，2002年7-12月缴179。04元，2003年1-6月缴179。04元，2003年7-12月缴213。6元，2004年1-6月缴213。6元，2004年7月-2005年6月489元，2005年7月-2006年6月572。16元，2006年7月-2007年6月831。84元，2007年7月-2007年月392。8元，只有2006年7月-2007年11月缴费与其他人一样，我想问企业违反劳动法不，社会保险机构是不是监督不到位；在2005年2月-2007年11月期间，企业停发了我的生活费，我应该怎样做，请律师指导！
民事相关
2009-01-03 21:55:25
共有1位律师解答
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企业违反了《企业职工养老保险基金管理规定》
*1993年7月2日 劳部发［1993 ］117号
*自发布之日起实施
职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法
*1997年12月22日劳发［1997 ］116号
*1998年1月1日起实行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
