你好、我想问下我在公司做了18个月而公司并未与我签约合同、请问我还能追回劳动合同的双倍差额工资吗？
合同纠纷
2010-01-02 10:27:24
共有2位律师解答
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可以的公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。你可以与我联系，说明具体情况。以便我进一步帮你分析
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可以，根据法律规定，没有签订劳动合同是需要支付双倍工资的，详细欢迎电话咨询东莞吴律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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