法律咨询

公司称因业绩没完成和矿工而扣了我当月的工资，这符合劳动法吗

其它综合

2009-12-30 19:43:28

业绩没有完成而扣工资，这得看您当时订合同的具体情况，主要是工资结构问题。旷工扣工资没有什么可争议的。
要看合同约定
如果公司没有颁过有关的规章制度，视为没有依据，不能对你处罚。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

因为公司查账，钱少了，所以老板就要暂扣上个月员工的工资，这合

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

突然离职公司有权扣我工资吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

员工急辞职，工厂扣当月一半的工资，而且当月必须上满15天班，

劳动者急辞工，单位一般不会扣工资，会按照劳动者在本月的实际出勤天数来计算应该发的工资。但如果给单位造

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

我想了解一下，在厂里打工需要辞快工，厂里要扣1550元这合劳

法律没有规定，根据单位的规章制度确定

因做销售业绩未完成，降底薪扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我10月份旷工.为什么要扣九月份工资.这符合劳动法吗

不符合，协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

公司以没完成业绩扣我工资的百分之三十合法么？

看劳动合同有没有定额,如果没有的话,建议你直接来电免费咨询!

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 65

以未完成业绩为由扣工资是否合法

不合理，单位应当按照劳动合同的约定支付你工资，协商不了，可以申请劳动仲裁。

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 50

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 30

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 40

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 30

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 35

新劳动法的合同范本

合同范本 324

新劳动法的合同范本

加载中