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我公司急需招人,应聘人中有2位是2010年5月才毕业的大学生,目前是实习阶段。各方面条件都适合,我们使用是否存在风险,如果公司和学校签订协议明确其为实习人员是否可行?工资薪酬又该如何确定?

公司企业
2009-12-29 15:46:59
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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