法律咨询

我去年于用人单位签一年合同（实际工作5年，之前单位一直未与我签定合同），08年12月29单位提出不继续与我签09年的合同，如今合同自动终止，单位提出补偿一个月的工资。我没有接受，请问各位律师；不知单位这种补偿是否合理？我可以提供事实在单位工作五年的证据。

合同纠纷

2009-01-02 23:29:22

应支付5个月工资的经济补偿。拖欠社保费用的，单位需补交。
08年合同到期，单位补偿1个月工资合法。
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