你好，我父亲84年被聘为农村电工，在电管站上班，到99年体制改革后又从新聘任在供电所上班，不知到从政府的电管站到电力公司的供电所这段时间的工龄是否计算? 还有按电力局从99年5月1日计算工龄，我父亲工作快要满十年的时间，电力局能不能根据每年一签的合同终止合同? 望答复13571336537
合同纠纷
2009-01-02 22:50:50
共有2位律师解答
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您好！从政府的电管站到电力公司的供电所这段时间的工龄应该计算在内；根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第三项“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：......（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。”之规定，如果您父亲要求继续签订劳动合同，电力局不能根据每年一签的合同终止合同。不明之处可来电。如采纳该答复，烦请点击“采纳”。谢谢！
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应连续计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
