法律咨询
本人因疾病原因,能否提前退休。
劳动纠纷
2017-03-09 10:55:27
共有4位律师解答
可以申请要求
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
关于提前退休的问题,一特殊工种为例,特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理提前退休:
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休人员的工龄工资如何计算
28650
法定年龄前退休,身体不能工作,能否提前退休
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
提前退休申请书范本
常用文书
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
在劳动合同期限未到能否辞职
01:17
2345
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
医疗损害鉴定的疾病种类
民法典
419
异地医院不到年龄,因病可以提前退休
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
职工提前内退申请书
常用文书
324
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
退休工资如何计算
01:36
2345
哪些疾病禁止结婚
民法典
361
我癫痫病得了29年,能否申请提前退休?
可以提前退休的情形:在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄
人咨询过
继续咨询
提前退休申请书范文
合同范本
324
我是下岗工人,因病致残,现在可以提前退休吗?
根据《工伤保险条例》相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残
人咨询过
继续咨询
退休时工龄不足15年
如果是这样的话 只能是自己补缴齐全的
人咨询过
继续咨询
工龄30年能否退休
你好,据我了解目前国家规定男年满60(特殊工种55)女50(特殊工种45)可办理正式退休。但有些单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
有30年工龄,但年龄不够能退休吗
一、非法定情形,如特殊工种、从事高温有害工种的情形,或劳动者患重病的,经劳动能力鉴定委员会作出鉴定符
人咨询过
继续咨询
国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1590
国家给于的加班,有事我也跟领导汇报过了,不能加班,但人事还给
拒绝非法加班是您的权利。具体操作:1.与领导沟通,明确表达不能加班的原因;2.向人事部门提出排班异议
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
旷工会被公司列入黑名单吗?
法律分析:旷工离职可能会上该公司黑名单,以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
关于工地施工作业时限的法规条例是如何制定的
施工作业时限管理要点:1. 确保在领取施工许可证后三个月内开工;2. 如无法开工,需及时向发证机关申
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
因为手术需要突然离开老板应该退还押金
建议去劳动局报警处理
我差2个月满16周岁可以上班吗
在不同情况下,对于未满16周岁的青少年就业问题,具体处理方式如下: 1. 若想从事一般工作,应遵守
退休工资卡冻结了怎么办?是我的生活费,生活都成问题
首先是了解原因,看看是不是错误冻结,如果不是了解一下具体冻结原因。
作为班长被调到其他部门打下手且不发给作为班长的管理质量奖金算
工作岗位变动是否合法,如果不合法,需要按照约定支付
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衡阳律师
衡阳找律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳劳动仲裁律师
衡阳劳动合同纠纷律师
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
衡阳房产纠纷律师
衡阳公司法律师
衡阳合同纠纷律师
衡阳婚姻家庭律师
衡阳交通事故律师
衡阳劳动纠纷律师
衡阳刑事辩护律师
衡阳债务债权律师