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矿工1天
经济相关
2009-01-03 17:26:12
共有6位律师解答
如果你公司有规章制度,并合法,按规章制度办,没有按事假处理吧,扣工资。
看单位规定。
依合同约定或单位依法制定并有效的规章制度处理。
依劳动合同约定,或单位规章制度。
你好!
由公司按单位的有关规定处理!
扣一天工资了 你具体可以与我电话联系的
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