您好： 我想请你帮帮我， 我在一家店里工作了三个多月，一直没什么问题。可是昨天经理突然对我说把工资结了，还找了一个理由说我在服务的时候太狂了。我一直想不通这是构成开除的理由吗？我还没有拿工资，因为我觉得经理这样做不公平。但是我并没有与他签订劳动合同，请问我有权利争取自己的劳动利益吗？
其它综合
2009-12-26 16:19:01
共有2位律师解答
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您和单位已形成事实劳动合同关系，单位和您解除劳动合同时没有提前通知，且未与您签订书面劳动合同，违反法律规定，您有权争取自己的劳动权益。
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协商不了的情况下你可以申请劳动仲裁要求单位支付你没有签订合同的双倍工资、违法解除合同的赔偿金、工资及保险补偿，有问题可以电话咨询我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
