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外企代表处在中国直接招聘员工,未签定劳动合同,也未交社保,这种情况是属于劳动关系,还是雇佣关系? 如果是雇佣关系加班费,被辞退赔偿金,社保能得到赔偿吗? 雇佣关系能享受到什么权益?

行政纠纷
2009-12-25 17:10:03
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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