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在劳动过程中，由于雇工机器操作不当，雇工造成雇主的手指切掉一个关节，雇工和雇主没有鉴定合同，请问，这类问题，雇工该对雇主进行怎样的赔偿？

劳动纠纷

2009-12-29 17:31:22

雇员有重大过失的，适当分担赔偿；否则，无义务赔偿。
在其过错范围内赔偿。协商一下。
这种情况下，雇工存在重大过错才会赔偿
一般只有在雇工存在过错或重大过失时才承担赔偿责任。
是劳动关系，还是雇用关系，二者的赔偿是不一样的
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